Analiza PwC Romania: Progresul catre egalitatea intre femei si barbati pe piata muncii este prea lent. Decalajul salarial ramane ridicat, de 21,6%

Romania a facut progrese pentru reducerea inegalitatilor intre femei si barbati pe piata muncii, insa decalajul salarial ramane mare, de 21,6% in anul 2023, potrivit analizei Equal Pay Gender realizata de PwC Romania pe baza datelor colectate in cadrul sondajului Paywell*. Decalajul este calculat ca raport intre salariul mediu al barbatilor si cel al femeilor, iar fata de editia anterioara a analizei, din 2022, se afla in scadere cu 1,7 pp. continuă pe Hotnews