Provocarile HR-ului legate de munca remote in contextul Covid-19

Tinand cont de contextul creat de Covid-19, cele mai mari provocari pe care oamenii de HR le intampina in implementarea muncii remote sunt: gestionarea documentelor administrative 52%), aplicarea legislatiei 25%) si evidenta orelor lucrate de catre colegi 21%), arata un studiu realizat de o firma de recrutare. continuă pe Hotnews