CDR: Salariul minim diferentiat defavorizeaza nvatamntul profesional si duce la inechitati ntre angajatii cu vechime si cei recent intrati n piata muncii

Romania are nevoie de un mecanism transparent bazat pe indicatori macroeconomici stabili si predictibili care sa determine evolutia salariului minim, se arata intr-un comunicat de presa al Coalitiei pentru Dezvoltarea Romaniei CDR). Potrivit organizatiei, o evolutie sustenabila pe termen lung trebuie implementata pe baza unei analize profunde a tuturor implicatiilor pentru economie si societate. Cresterile arbitrare, necorelate cu productivitatea, care in Romania este sub media economiilor competitive, alimenteaza in final curba inflationista.

Angajatorii din Romania vor fi obligati sa le acorde angajatilor un salariu minim diferentiat in functie de studii si vechime, a decis vineri Guvernul, adoptand o Ordonanta de Urgenta care stabileste cadrul pentru introducerea acestei diferentieri.

Guvernul a aprobat, vineri, un proiect de ordonanta de urgenta care stabileste cadrul legal de acordare a salariului minim pe economie diferentiat in functie de studii si vechime, potrivit unor surse.

Guvernul a aprobat, vineri, un proiect de ordonanta de urgenta care stabileste cadrul legal de acordare a salariului minim pe economie diferentiat in functie de studii si vechime, potrivit unor surse guvernamentale.

Printr-o ordonanta,Guvernul a stabilit mentinerea pentru 2019 a punctului de amenda la nivelul de 145 de lei, la fel ca in ultimii doi ani. Decizia a fost luata avand in vedere ca Executivul intentioneaza sa modifice de la 1 decembrie valoarea salariului minim brut.