Cateva efecte perverse pentru IT-isti ale Ordonantei de urgenta nr 3/2018

Daca am aplicat OUG 3/2018 si am majorat salariilile brute cu cel putin 20% , prin retinerea unui CASS redus fata de cota standard, salariatii IT primesc un net egal cu cel din decembrie. caz luna IANUARIE, ca act reparatoriu realizat si vizat de ordonanta. Pana aici, totul e in regula. Numai ca, orice bonus, premiu, alte venituri salariale sau chiar majorari ale salariului brut, in cuantum de max 7. 06% din salariul lunii ianuarie 2018 care se acorda ulterior in 2018) este absorbit in totalitate de contributii sociale. Cu alte cuvinte orice efort al angajatorului de a plati salariatului un venit suplimentar este in zadar. Suma se risipeste pe contributii platite bugetului. continuă pe Hotnews