Tinerii au cu totul alte asteptari de la un job decat isi imagineaza recruiterii. Vor mai degraba experienta, nu salarii, prefera interviurile prin social media, iar unu din 10 nu vrea sa auda de multinationale (sondaj)

Pentru prima generatie de absolventi, fara roba, toca si festivismul sfarsitului studiilor, viitorul este in online. Un studiu realizat de compania romaneasca HappyRecruiter arata ca studentii si proaspat absolventii considera social media ca fiind o sursa importanta pentru noile cariere, asa ca petrec acolo peste 3 ore zi. De asemenea, ar prefera sa tina interviul de angajare cu un asistent virtual. Festivitatea de absolvire marcheaza doua momente cheie in evolutia profesionala si personala: incununarea efortului anilor de studii si provocarea inceperii carierei. Gasirea primului loc de munca, neavand experienta sau cunostintele practice de pe piata muncii, se transforma deseori intr-un moment de ingrijorare, de necunoscut. Daca acestor doua momente cheie adaugam anxietatea generata de situatia economica si sociala, realizam presiunile la care sunt supusi tinerii. continuă pe Hotnews