Cum sa lucrezi pentru un idiot. Ce iubesc si ce urasc 4 generatii de angajati la liderii lor

Patru generatii de angajati se ciocnesc in echipele care muncesc in diverse organizatii: de la aproape pensionarii Baby Boomers, la Generatia X cei trecuti de 40 de ani), pana la Generatia Y sau millennials aproximativ 25-40 de ani) si proaspetii angajati ai Generatiei Z tinerii nascuti incepand cu finalul anilor `90). Panorama pune in relatie portretul-robot al sefului ideal cu o radiografie a factorilor care ii motiveaza si ii enerveaza pe angajati, in functie de generatia in care s-au nascut. continuă pe Hotnews