Ce parghii au angajatorii romani de la 1 ianuarie 2016 pentru fidelizarea angajatilor intr-un mod eficient fiscal?

Dupa o lunga dezbatere legata de oportunitatea reducerii cotei standard de TVA versus reducerea sau plafonarea contributiilor sociale de la 1 ianuarie 2016 solicitate de mediul de afaceri din Romania si dupa o vara fierbinte pentru industriile care cooperau cu persoane fizice autorizate sau profesii liberale, odata cu publicarea noului Cod Fiscal, companiile se vad nevoite sa reconsidere politica salariala prin prisma noilor reglementari fiscale. continuă pe Adevărul