Trei motive pentru care munca remote nu prea prinde in Romania si un cuplu pervers: seful micromanager si angajatul netrebnic

Tangoul post-pandemic dintre angajati si angajatori se danseaza de ceva timp de pe pozitii tot mai intense: in timp ce primii vor sa-si conserve cat pot pozitia de a lucra remote, de acasa sau de prin alte parti, ceilalti incearca sa-i atraga prin tot felul de mijloace, mai blande sau mai dictatoriale, inapoi la birouri, sub privirea directa a sefilor. continuă pe Hotnews