Directorii generali din CEE pun mai putin accent pe inovatie decat omologii lor din alte regiuni
Wall-Street Ro, 
Directorii generali din intreaga lume isi canalizeaza eforturile pentru a-si determina organizatiile sa inoveze si sa gaseasca noi modalitati de a-si derula afacerile, in incercarea de a stimula cresterea intr-un climat economic global dificil. Cu. continuă pe Wall-Street Ro
• PwC: Directorii generali din Europa Centrala si de Est pun mai putin accent pe inovatie
Directorii generali din Europa Centrala si de Est pun mai putin accent pe inovatie decat omologii lor din alte regiuni, se arata intr-un comunicat al PwC.
• Coreea de Nord: marele contrast dintre nomenclaturisti si oamenii de rand care traiesc cu mai putin de un euro pe zi
In timp ce nomenclatura de la Phenian traieste in lux, restul tarii continua sa duca o viata rudimentara, asemanatoare celei din Evul Mediu.
• A renuntat la un salariu de sute de mii de dolari pentru un job mai putin obisnuit
Australianca Nicole Betts castiga la varsta de 33 de ani cateva sute de mii de dolari ca manager in domeniul imobiliar din Dubai. In urma cu trei ani a renuntat la contract pentru 20 de dolari pe ora obtinuti din joburi ciudate precum alegerea unui.
• Romanii castiga de noua ori mai putin ca polonezii.
Castigurile salariale medii ale angajatilor romani au crescut in 2012 cu 10% fata de anul precedent, pana la circa 350 de euro net lunar, informeaza Eurostat. Astfel, salariatii romani fiind in continuare printre cel mai prost platiti din Uniunea Europeana, venituri mai mici avand doar bulgarii. Cel mai bine platiti europeni sunt norvegienii, care in 2012 aveau un salariu mediu net lunar de peste 3. 200 de euro, adica de 9 ori mai mare decat cel castigat de angajatii romani. Cea mai mare .
Hotnews, 
B1 TV
Ziarul Bursa
ibNet.ro