Angajatii Complexului Energetic Hunedoara vor intra in somaj tehnic prin rotatie, pana la jumatatea lunii mai

Peste 4. 000 de salariati de la minele si termocentralele Complexului Energetic Hunedoara vor intra in somaj tehnic prin rotatie.

Conducerea Complexului Energetic Hunedoara CEH) anunta, miercuri, ca cei 4. 100 de angajati vor intra in somaj tehnic, prin rotatie, doua sau trei zile, pana la jumatatea lunii mai, primele masuri care vor fi.

Angajatii Complexului Energetic Oltenia, unul dintre cei mai mari producatori de energie din tara, v.

Cei aproximativ 13. 000 de angajati ai Complexului Energetic Oltenia CEO) vor intra in somaj tehnic, prin rotatie, incepand cu 13 aprilie si pana pe 7 iunie, masura fiind luata in urma reducerii semnificative a vanzarilor de energie electrica si, implicit, a veniturilor companiei.

Angajatii Complexului Energetic Oltenia CEO) vor intra in somaj tehnic, prin rotatie, incepand cu d.

Toti cei aproape 13. 000 de angajati ai Complexului Energetic Oltenia vor intra de luni in somaj tehnic, prin rotatie, ca masura preventiva in conditiile pandemiei de coronavirus, scrie Mediafax.

Guvernul a anuntat ca lucreaza la un proiect prin care o parte din bugetari sa intre, prin rotatie, intr-o forma de somaj tehnic. intrebata despre acest lucru, Violeta Alexandru, ministrul.

IKEA Romania a anuntat, astazi, ca va suplimenta subventia guvernamentala pentru angajatii sai aflati in somaj tehnic, astfel cei afectati de inchiderea temporara a magazinelor Baneasa si Pallady vor primi 90% din venitul lunar, se arata intr-un comunicat remis Redactiei noastre.

Ikea Romania va suplimenta subventia guvernamentala pentru angajatii sai aflati in somaj tehnic, astfel cei afectati de inchiderea temporara a magazinelor Baneasa si Pallady vor primi 90% din venitul lunar, pentru intreaga perioada in care masurile.

Christian Tour a anuntat azi ca a decis sa trimita 75% dintre angajati in somaj tehnic, iar proprietarii companiei afirma ca cea mai potrivita solutie pentru industria turismului din Romania ar fi posibilitatea ca angajatii sa lucreze cu program redus, la distanta, iar statul sa ofere suport angajatorului in acoperirea costurilor salariale.