Organizatiile pierd anual trilioane de dolari din cauza fraudei. Trainingurile pentru angajati si politicile interne de raportare, elemente-cheie pentru prevenirea si combaterea fraudei corporative

Desi multe organizatii tind sa priveasca incidentele de frauda drept putin probabile, de obicei pe baza increderii pe care o au atat in angajati, cat si in partenerii de afaceri, realitatea este ca astfel de evenimente nu pot fi anticipate si gestionate corespunzator fara o strategie de preventie care sa includa protocoale de detectare timpurie si de raportare, respectiv fara un plan solid de raspuns la incidente. continuă pe Hotnews