SUPLIMENT HR Exista oportunitatea de a crea noi meserii si roluri in jurul noilor tehnologii si nevoilor pietei
Ziarul Bursa,
Reporter: Care au fost tendintele de pe piata de recrutare a personalului in 2023 si ce previziuni aveti pentru anii viitori? Cristina Profeanu: Cerinta pentru candidati specializati si bine calificati va continua sa fie o prioritate pentru companii. Cu tehnologia si mediul de afaceri in continua evolutie, abilitatile specializate sunt esentiale pentru a ramane competitive. continuă pe Ziarul Bursa