Noile modificari ale Codului Muncii, explicate in punctele esentiale

Publicata in urma cu doua zile, OUG nr. 53/2017 aduce noi obligatii privind respectarea legislatiei muncii, cea mai importanta modificare constand in faptul ca, anterior inceperii activitatii, contractul individual de munca se inregistreaza in registrul general de evidenta a salariatilor care se transmite inspectoratului teritorial de munca. Documentul reglementeaza notiunea de munca nedeclarata, se introduc noi obligatii privind intocmirea, modificarea si inchiderea contractului de munca, se aduc majorari ale amenzilor aplicate pentru sanctiuni contraventionale si se permite inspectiei muncii suspendarea activitatii unui angajator aflat in culpa, iar ca masura pozitiva munca la negru nu mai este considerata infractiune. Consulta aici documentul in forma aparuta in Monitorul oficial. continuă pe Hotnews