Platforma Recrutare

Un sondaj realizat recent de o platforma de recrutare arata ca 7 din 10 companii vor oferi prime de Paste in acest an, peste jumatate din ele optand sa acorde bani angajatilor. Desi imbucuratoare, rezultatele pot fi citite si in revers: in cadrul aceleiasi analize, una din cinci companii a confirmat, pe de alta parte, ca nu a alocat un buget pentru acest lucru si nu va oferi astfel de bonusuri in 2024.

Platforma bulgareasca nPloy , specializata in cautarea online de locuri de munca avand la baza tehnologie AI pune la bataie anunturi de angajare cu joburi remote, flexibile din punct de vedere al locatiei, in industria de tehnologie, multe cu.

In primele doua luni ale acestui an, romanii au cautat activ noi locuri de munca, potrivit unui sondaj realizat de o platforma de recrutare.

Joburile de sofer, asistent medical, operator call-center si contabil se afla in topul preferintelor candidatilor de la inceputul anului si pana in prezent, potrivit unei analize realizate de platforma de recrutare eJobs.

Mai bine de jumatate dintre participantii la un sondaj realizat de o platforma de recrutare au declarat inca de nul trecut ca vor sa-si schimbe locul de munca in acest an, 13,9% cautand joburi remote.

81% dintre angajatori au declarat ca au in plan recrutari pentru 2024, iar 65% le-au inceput deja, potrivit unui sondaj realizat de o cunoscuta platforma de recrutare.

Dupa o prima runda de finantare de succes in valoare de 2 milioane de euro primita in august 2023, nPloy, platforma de joburi bazata pe tehnologia AI, a atras recent o noua finantare in valoare aproape de 2 milioane de euro.

Piata muncii din Romania se afla intr-o continua schimbare, iar datele recente de pe platforma de recrutare eJobs arata evolutii semnificative in ceea ce priveste locurile de munca. Cu.

Angajatorii au inceput 2024 cu planuri de extindere a echipelor, astfel incat peste 20. 000 de joburi au fost postate de la inceputul anului pe eJobs, cea mai mare platforma de recrutare din Romania.

Firmele din Romania au scos la bataie peste 20. 000 de joburi pe o platforma de recrutare online, de la inceputul lunii ianuarie 2024 si pana in prezent.

39,6% dintre joburile postate anul trecut au vizat candidatii entry-level, respectiv pe cei care au intre 0 si 2 ani de experienta. 28,4% au cautat candidati cu un nivel mediu de experienta 2 - 5 ani) si 21% acceptau inclusiv candidati fara niciun fel de experienta, potrivit datelor prezentate in cea de-a opta editie a raportului anual Review and Trends, realizat de eJobs, cea mai mare platforma de recrutare online din Romania. 8,4% dintre joburi s-au adresat seniorilor, adica acelor candidati care au cel putin 5 ani de experienta si 2,6% managerilor.

Romanii isi doresc din ce in ce mai mult sa isi gaseasca un job in strainatate. in 2023 au fost trimise mai multe CV-uri decat in 2022, chiar daca numarul locurilor de munca disponibile a fost mai mic. Acum 5-6 ani, Italia si Spania erau cele mai cautate doua tari de romani, insa acum acestea ajung chiar si la coada clasamentului. O platforma de recrutare arata ca angajatorii din alte tari au primit 176. 000 de CV-uri de la romani. Ce tari atrag tot mai multi romani .

Numarul de aplicari pentru locuri de muna inregistrate anul trecut pe platforma de recrutare online bestjobs a crescut cu 45% fata de anul trecut, ajungand la peste 12,5 milioane, iar numarul candidatilor nou inregistrati pe platforma a depasit.

Peste 12,5 milioane de aplicari au fost inregistrate anul trecut pe platforma de recrutare online bestjobs, cu 45% mai multe decat in 2022, iar numarul candidatilor nou inregistrati pe platforma a depasit asteptarile, cu aproape 700. 000 de noi CV-uri adaugate in ultimul an, potrivit analizei realizate de platforma de recrutare. Contextul economic din 2023 a .

Anul 2023 a adus pe piata muncii noi recorduri in ceea ce priveste dorinta candidatilor de a accesa noi oportunitati profesionale. Peste 12,5 milioane de aplicari au fost inregistrate pe platforma de recrutare online bestjobs anul trecut, cu 45% mai multe decat in 2022.

Numarul romanilor care vor sa-si schimbe jobul este in crestere, anul trecut fiind inregistrate peste 12,5 milioane de aplicari si 700. 000 de noi CV-uri pe o singura platforma de recrutare.

Anul 2023 este aproape de final, iar mai mult de 40% dintre angajati spun ca a fost mai bun decat 2022, arata un sondaj realizat de platforma de recrutare online bestjobs. Cu toate acestea, 43% dintre angajati si-au cautat un job nou in 2023, alti 24%.

Tot mai multi candidati romani isi cauta, spre final de an, un job remote, care fie sa le permita sa evite naveta in sezonul rece, fie sa le asigure un venit suplimentar. Astfel, pe platforma de recrutare online bestjobs, peste 150. 000 de aplicari s-au inregistrat in luna noiembrie la joburi ce presupun munca de la .

Spre final de an tot mai multi candidati romani isi cauta un job remote, care fie sa le permita sa evite naveta in sezonul rece, fie sa le asigure un venit suplimentar. Astfel, pe platforma de recrutare online bestjobs, peste 150. 000 de aplicari s-au.

Perioada sarbatorilor de iarna deschide noi oportunitati de lucru pentru cei care isi cauta o activitate part-time sau full-time, platita, in acest sezon. Cele mai multe joburi specifice sezonului de iarna care sunt publicate pe platforma de recrutare online bestjobs vin din parteaorganizatorilor de targuri de Craciun si a comerciantilor participanti, care isi cauta personalspecializat .