Tinerii angajati rescriu regulile pe piata muncii. Ce facilitati isi doresc acestia la locul de munca

Generatia Z, din care fac parte cei nascuti incepand cu anul 1997, contureaza astazi un profil specific de recrutare, retentie si loializare, cu accent mai mare ca oricand pe starea de bine wellbeing) si pe stilul echilibrat de lucru si de viata urbana al viitorului. continuă pe Adevărul