Codului Muncii

Romanii vor avea mai multe zile libere in luna mai, conform Codului muncii, indiferent daca lucreaza la stat sau la privat.

Codului Muncii a fost actualizat in 2024, astfel ca angajatii pot avea 10 zile libere in plus. Mai exact, orice salariat are dreptul sa lipseasca de la munca in cazul unor situatii neprevazute de urgenta in familie. Cine va beneficia de cele 10 zile libere .

Potrivit Codului Muncii 2024, angajatii pot demisiona fara preaviz, insa doar in anumite situatii.

Angajatii din Romania pot cere si concediul de odihna ramas neefectuat anul trecut, dar au la dispozitie un anumit termen in care trebuie sa se incadreze, potrivit Codului muncii.

Supermarketurile si hypermarketurile si-au anuntat programul de functionare pentru perioada sarbatorilor de iarna din 2023. Conform prevederilor Codului Muncii, in zilele de sarbatoare legala, este interzisa desfasurarea activitatii, cu exceptia cazurilor in care aceasta este esentiala, precum in cazul institutiilor financiare. in timpul sezonului sarbatorilor de iarna, si mall-urile din Bucuresti vor functiona dupa un program special.

Conform prevederilor Codului Muncii, in zilele de sarbatoare legala, este interzisa desfasurarea activitatii, cu exceptia cazurilor in care aceasta este esentiala si nu poate fi intrerupta. Mai jos vei putea afla cand vor fi deschise institutiile financiare de Craciun si Revelion. Ca in fiecare an, bancile au program special de sarbatori .

Ministerul de Finante confirma intr-un raspuns catre HotNews. ro ca sunt necesare clarificari la cadrul fiscal aplicabil veniturilor din pensiile private, ca urmare a intrarii in vigoare de la 1 ianuarie 2024 a modificarilor Codului fiscal prin Legea 2822023. Ministerul sustine ca a sesizat in repetate randuri ca daca aceasta lege trece in forma aceasta va genera incertitudine si reformulari si paseaza problema catre Ministerul Muncii.

Camera de Comert si Industrie a Romaniei CCIR) organizeaza, in data de 31 octombrie 2023, conferinta ,,Masuri de austeritate vs Mediul de afaceri, eveniment ce va avea loc la sediul CCIR Business Center, Sala Aurel Ghibutiu, cu incepere de la ora 10. Conferinta aduce in discutie legea austeritatii fiscale pentru care Guvernul si-a asumat recent raspunderea in fata Parlamentului, o lege care opereaza masive modificari ale legii fiscale, dar si ale codului administrativ, ale codului muncii si ale legilor aplicabile activitatilor comerciale derulate de companii, mici intreprinzatori si persoane care deruleaza activitati independente sau liberale.

Zile libere 2023. Cand vor avea romanii urmatoarea mini vacanta din acest an. Potrivit Codului Muncii, numarul zilelor libere acordate angajatiilor din Romania in 2023 prevede 15 zile de sarbatoare legala. Ce se intampla daca munciti in zilele libere legale. Ce indatoriri are angajatorul fata de dumneavoastra. Cate zile libere legale mai au romanii in .

Programul bancilor de Sfanta Maria 2023 va fi modificat cu ocazia sarbatorii crestine, care pica intr-o zi de marti. Cu toate acestea, in cursul zilei de luni, bancile vor avea program normal. Aflati in randurile urmatoare programul bancilor din Romania de Sfanta Maria, conform Codului Muncii. Programul bancilor de Sfanta Maria 2023 Adormirea Maicii Domnului .

Romanii care primesc concediu medical in timp ce se afla in concediu de odihna sau fara plata trebuie sa stie ca primul le intrerupe pe cele din urma, potrivit Codului muncii. Angajatii.

La jumatatea acestei luni, romanii care lucreaza la stat vor avea parte de o noua minivacanta de patru zile, ca urmare a faptului ca pe data de 15 august se sarbatoreste Adormirea Maicii Domnului, zi libera conform Codului Muncii, potrivit observatornews. ro. Astfel, bugetarii vor avea libera si ziua de luni 14 august, conform HG nr.

Romanii care lucreaza la stat vor beneficia de o noua minivacanta de patru zile, in luna august. Bugetarii vor avea liber de sambata pana marti cu ocazia zilei de 15 august, cand se sarbatoreste Adormirea Maicii Domnului, zi libera de la stat, potrivit Codului Muncii. O noua minivacanta pentru bugetarii din Romania .

Presedintele Klaus Iohannis a promulgat, joi, legea pentru completarea Codului muncii care prevede ca salariatii care au copii cu varsta de pana la 11 ani pot beneficia de telemunca patru zile pe luna. La cerere, salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la 11 ani beneficiaza de 4 zile pe luna de munca la domiciliu sau in regim de telemunca, in conditiile Legii nr. 812018 privind reglementarea activitatii de telemunca, cu modificarile si completarile ulterioare, cu exceptia situatiilor in care natura sau felul muncii nu permite desfasurarea activitatii in astfel de conditii, stipuleaza actul normative, conform observatornews. Nu pot solicita ambii parinti telemunca deodata .

Daca esti salariat in Romania si muncesti in baza unui contract de munca sau esti angajator, trebuie sa stii ca prevederile Codului Muncii au suferit unele schimbari importante, din.

Perioada de cinci zile de mini-vacanta de care au beneficiat angajatii din sectorul public la inceputul lunii iunie a luat sfarsit. Conform Codului Muncii, Ziua Copilului joi, 1 iunie) si a doua zi de Rusalii luni, 5 iunie) sunt considerate zile libere legale. in acest an, Guvernul a decis sa ofere o legatura intre cele doua sarbatori, astfel incat angajatii din sectorul public au avut parte de o zi libera si vineri, 2 iunie. Urmatoarele minivacante in 2023 15 august Adormirea Maicii Domnului marti) 30 noiembrie Sfantul Andrei joi) 1 decembrie Ziua Nationala a Romaniei vineri) 25 decembrie si 26 decembrie Craciunul luni si marti) .

Senatul a adoptat, marti, in plen, o propunere legislativa de modificare a Codului muncii prin care parintii copiilor de pana in 8 ani pot solicita patru zile lunar de telemunca. La cerere, salariatii care au in intretinere copii in varsta de pana la opt ani beneficiaza de patru zile pe luna de munca la domiciliu .

Senatul a adoptat, marti, propunerea legislativa de modificare a Codului muncii, prin care parintii care au copii de pana la opt ani pot lucra patru zile pe luna de acasa.

Senatul a adoptat o propunere legislativa de modificare a Codului muncii prin care parintii copiilor de pana in 8 ani pot solicita patru zile lunar de telemunca.

Senatul a adoptat, in calitate de prim for sesizat, proiectul de lege pentru completarea Codului muncii, prin care salariatii care au in ingrijire copii in varsta de pana la 8 ani pot beneficia de un program flexibil de lucru. Astfel, acestia vor avea posibilitatea ca patru zile pe luna sa presteze munca la domiciliu.