Majorari Salariale

Guvernul a promis majorari de salarii si pensii, iar acum ministrul finantelor, Marcel Bolos, trage un semnal de alarma ca nu mai sunt bani pentru a face fata tuturor majorarilor. Totusi, ministrul finantelor spune ca este nevoie de acordul Comisiei Europene pentru a rezolva aceste situatii. De altfel, tara noastra a raportat un deficit bugetar .

Guvernul Romaniei a anuntat pregatirea unor acte normative care vor aduce majorari salariale. incepand cu 1 iulie 2024, salariul minim pe economie va creste de la 3. 300 de lei la 3. 700 de lei brut. Prin urmare, salariul net pe care romanii il vor primi va fi de aproximativ 2. 300 de lei, reprezentand o crestere neta de peste 200 de lei.

Sindicatul National Sport si Tineret SNST) organizeazaun protest in fata Agentiei Nationale pentru Sport ANS). Protestul va fi urmat de un mars catre sediul Ministerului Muncii. Protestatarii solicita majorarea cu 25% a salariilor.

Romania se imparte in cei care nu reusesc sa-si cumpere strictul necesar si sa asigure painea pe masa familiei si cei care au indemnizatii speciale ce ajung la 20. 000 de euro pe luna. in momentul de fata, nu exista un ajutor garantat pentru romani, salariul minim pe economie nu acopera cheltuielile zilnice. in mediul privat, .

Mecanismul de reglare a preturilor este un mecanism care functioneaza in conditiile economiei de piata, a declarat senatorul PNL Daniel Fenechiu, duminica, la Special B1 cu Eli Roman.

Activitatea angajatilor de la Posta Romana va fi reluata, a anuntat ministrul Cercetarii, Inovarii si Digitalizarii, Bogdan Gruia-Ivan.

Ministerul Finantelor a planificat, in luna aprilie, imprumuturi in valoare de aproximativ 7 miliarde de lei, bani care vor fi folositi pentru plata pensiilor, a dobanzilor sau a majorarilor salariale. Cele 7 miliarde de lei pe care statul le imprumuta doar in aceasta luna indatoreaza fiecare salariat roman cu aproximativ 1. 400 de euro.

Sindicalistii din Posta Romana ameninta cu declansarea grevei generale incepand de luni, 1 aprilie. Angajatii solicita majorari salariale pe care conducerea companiei nationale de stat le considera imposibil de platit. Postasii ameninta ca nu vor livra pensiile si alocatiile in perioada urmatoare, pana cand conducere va imbunatati conditiile de lucru si va majora salariile.

Austeritate pentru romani, dar nu pentru companiile de stat cu pierderi!.

Mii de angajati din sectorul bancar din Spania au intrat vineri in greva pentru a cere majorari salariale pe care le considera justificate dupa ce marii creditori au inregistrat profituri record anul trecut, noteaza Reuters. Sindicatul CCOO a declarat ca 75,8% din cei aproximativ 80. 000 de angajati din sectorul bancar din tara participa la greva, .

Guvernul Ciolacu renunta la masurile de austeritate. Companiile de stat care au pierderi pot acorda majorari salariale, iar Guvernul poate sa cresca prin memorandum numarul functiilor de conducere.

Angajatii TAROM ar putea organiza mitinguri de protest, in vara, in cazul in care conducerea companiei aeriene de stat si guvernantii nu vor fi de acord cu majorarea salariilor. Presedintele Sindicatului Unit TAROM SUT), Narcis Pascu, a declarat, pentru cotidianul national Romania libera, ca procesul de restructurare a personalului companiei aeriene de stat este incheiat.

Inceputul anului a adus noi scumpiri, mai ale ca urma a cresterii TVA-ului si accizei la anumite produse care la randul lor au influentat preturile de la raft, astfel ca multi romani nu au avut parte de majorari salariale. Potrivit unei estimari facute, cosul minim de cumparaturi s-a scumpit cu 20% fata de inceputul anului .

Guvernul a adoptat o ordonanta de urgenta privind majorari salariale pentru angajatii din sanatate, asistenta sociala si alte sectoare de activitate bugetara. Anuntul ministrului Muncii.

Guvernul a adoptat, in sedinta de joi, o ordonanta de urgenta privind majorari salariale pentru personalul din sanatate, asistenta sociala si alte sectoare de activitate bugetara.

Renault Group si-a propus eliminarea diferentelor salariale intre angajatii femei si barbati in toate tarile in care Grupul este prezent, aplicand in acest sens planuri de actiuni specifice cu ocazia campaniilor anuale de majorari salariale. Prin.

Renault Group si-a propus eliminarea diferentelor salariale intre angajatii femei si barbati in toate tarile in care Grupul este prezent, aplicand in acest sens planuri de actiuni specifice cu ocazia campaniilor anuale de majorari salariale. Prin.