Game Changer-ul, cel mai vanat profil de executiv
Volumul proiectelor de recrutare in cadrul Arthur Hunt Romania a crescut in primele 9 luni ale anului cu 90% fata de aceeasi perioada a anului 2021, iar cel mai cautat profil la nivelurile de middle si top management in cadrul organizatiilor, in 2022, este game-changer-ul candidatul care vine cu experienta relevanta, dar si cu . continuă pe România Liberă
• Game Changer-ul, cel mai vanat profil de executiv pe piata muncii in 2022
Volumul proiectelor de recrutare in cadrul Arthur Hunt Romania a crescut in primele 9 luni ale anului cu 90% fata de aceeasi perioada a anului 2021, iar cel mai cautat profil la nivelurile de middle si top management in cadrul organizatiilor, in 2022, este game-changer-ul - candidatul care vine cu experienta relevanta, dar si cu o viziune si o perspectiva noua, pentru a schimba paradigma in cadrul organizatiei.