Saratoga 2015: Rata de recrutare externa a fost de 13,5%, majoritatea recrutarilor fiind in scop de inlocuire

Rata de recrutare externa procentul in care o firma apeleaza la resurse umane din afara companiei pentru angajare) a fost de 13,5% la nivelul intregii piete din Romania, in crestere cu 13 procente fata de anul precedent cand a fost de 11,9%), potrivit studiului de analiza a eficientei a capitalului uman PwC Saratoga 2015. Mare parte a recrutarilor externe au fost in scop de inlocuire 10,3%), in vreme ce doar 2,2% au fost recrutari pentru posturi nou-infiintate. Retailul ramane domeniul cu o rata de recrutare externa semnificativ mai mare decat media pietei 52,1%); sectoarele cu o rata de recrutare mai mica decat media pietei sunt cel al productiei industriale 10,3%) si cel farmaceutic 12,6%). In ceea ce priveste costurile recrutarii per angajat, acestea s-au situat la acelasi nivel ca anul precedent si variaza intre 65 de Euro per angajat recrutat in retail si 1000 de Euro per angajat, in sectorul farmaceutic. continuă pe Hotnews